- 不定项
题干：2017年初，某保险公司招聘销售人员，要求每位员工交500元押金，称为保证押金，待三个月试用期过后，公司将该押金全额返还给员工。赵某等十人应聘成功并交纳押金，2017年2月1日与该公司签订了1年期的劳动合同。合同规定：试用期为3个月，试用期工资为3000元，试用期满后工资为4400元，每个月工作22天，每天工作8小时。已知：该公司所在地的最低工资标准为2800元。2017年5月赵某加班2天，其中休息日加班一天，在“五一”劳动节法定假日加班一天。
题目：赵某5月可以获得的加班费为（）元。 - A 、200
- B 、400
- C 、1 000
- D 、600
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参考答案【正确答案：C】
（1）赵某的日工资=4 400÷22=200（元）；（2）休息日加班1天且未补休，按不低于200%的标准支付加班工资，加班工资=200×2=400（元）；法定假日加班1天，按不低于300%的标准支付加班工资，加班工资=200×3=600（元），合计应支付加班工资=400+600=1 000（元）。
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- A 、甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
- B 、甲公司应在2015年6月1日前与王某签订书面劳动合同
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- A 、休息日或法定休假日加班，乙公司支付王某加班工资50元/小时，符合劳动合同法的规定
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