- 多选题威尔逊的领导者胜任特征简化为( )。
- A 、预测变化
- B 、寻求支持
- C 、驱力水平
- D 、数学能力
- E 、关系类比能力
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参考答案【正确答案：A,B,C】
DE属于智力的维度。
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- 2 【单选题】巴斯的有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对( )特征的。
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- B 、智力激发
- C 、激发动机
- D 、个人化的考虑
- 3 【单选题】有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对( )特征的。
- A 、魅力
- B 、智力激发
- C 、激发动机
- D 、个人化的考虑
- 4 【客观案例题】下列哪些不是威尔逊提出的领导者的胜任特征( )。
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- C 、寻求支持
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- 6 【单选题】巴斯的有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。
- A 、魅力
- B 、智力激发
- C 、激发动机
- D 、个人化的考虑
- 7 【多选题】威尔逊认为领导的胜任特征包括()。
- A 、预测变化
- B 、服务意识
- C 、寻求支持
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- 8 【多选题】威尔逊认为领导的胜任特征包括()。
- A 、预测变化
- B 、服务意识
- C 、寻求支持
- D 、认知深度
- E 、驱力水平
- 9 【单选题】巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。
- A 、魅力
- B 、智力激发
- C 、激发动机
- D 、个人化的考虑
- 10 【多选题】麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括( )。
- A 、服务意识
- B 、寻求支持
- C 、个人效能
- D 、驱力水平
- E 、管理才能
