- 判断题医疗期间病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的60%。()
- A 、对
- B 、错

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【正确答案:B】
本题考核医疗期内待遇的规定。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。

- 1 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的85%。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】医疗期内的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 ()
- A 、对
- B 、错
- 5 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 7 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 9 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。( )
- A 、对
- B 、错
- 10 【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
- A 、30%
- B 、50%
- C 、60%
- D 、80%
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