- 单选题李某是某公司的研发人员,他在专业性很强的科技型网站上,用邮件形式订阅杂志。则李某采用的网络营销方式应该是( )。
- A 、RSS营销
- B 、SNS营销
- C 、网络知识性营销
- D 、BBS营销

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【正确答案:A】
本题考查网络营销的方式。使用RSS营销的大多都是行业业内人士,比如研发人员、财经人员、企业管理人员。他们会在一些专业性很强的科技型、财经型、管理型等网站,用邮件形式订阅杂志和日志信息,从而达到了解行业新信息的需求。

- 1 【单选题】( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
- A 、横向通道
- B 、纵向通道
- C 、层级通道
- D 、双通道
- 2 【单选题】根据密歇根大学的研究,人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是()。
- A 、战略设计师
- B 、可信任的参与者
- C 、业务执行者
- D 、文化与变革的服务者
- 3 【单选题】由企业出资、大学提供科研人员建立实验室进行技术研发的研发模式称为()。
- A 、自主研发
- B 、委托研发
- C 、合作研发
- D 、研发外包
- 4 【单选题】由企业出资、大学提供科研人员建立实验室进行技术研发,这种研发模式称为( )。
- A 、自主研发
- B 、委托研发
- C 、合作研发
- D 、研发外包
- 5 【单选题】下列选项中,不属于专业技术人员的是()。
- A 、律师
- B 、艺术家
- C 、技术工人
- D 、财务人员
- 6 【单选题】人力资源专业人员应具备技能中,人力资源技能对应的人力资源角色是()。
- A 、战略伙伴
- B 、职能专家
- C 、员工支持者
- D 、变革推动者
- 7 【单选题】人力资源专业人员所需具备的技能中,观念性技能是指()。
- A 、个人信誉
- B 、掌握人力资源
- C 、掌握业务
- D 、掌握变革
- 8 【客观案例题】甲企业将技术研发委托给丙企业的研发模式称为( )。
- A 、自主研发
- B 、项目合作
- C 、研发外包
- D 、联合开发
- 9 【单选题】某科技公司计划开发生产A产品,经测算,开发生产A产品的投资期望报酬率的标准离差率为25%,风险报酬系数为50%,则该公司开发A产品的风险报酬率是()。
- A 、10.5%
- B 、11.5%
- C 、12.5%
- D 、15.5%
- 10 【多选题】专业技术人员薪酬由( )构成。
- A 、基本薪酬
- B 、加薪
- C 、奖金
- D 、福利与服务
- E 、企业年金