- 单选题从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为()个月的本人工资,二级伤残为()个月的本人工资。
- A 、20,15
- B 、25, 20
- C 、30,25
- D 、27,25
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:D】
本题考查一级至十级伤残待遇。从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】工伤保险又称为职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由( )对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
- A 、国家
- B 、用人单位
- C 、社会保险经办机构
- D 、个体经济组织
- 2 【单选题】工伤保险又称为职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由( )对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
- A 、国家
- B 、用人单位
- C 、社会保险经办机构
- D 、个体经济组织
- 3 【多选题】根据《工伤保险条例》,受伤职工具有()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。
- A 、故意犯罪
- B 、醉酒
- C 、因从事有毒有害劳动
- D 、自残或者自杀
- E 、在下班途中,因车祸受伤
- 4 【单选题】工伤职工评定伤残等级后,原待遇()。
- A 、继续发放,同时按规定享受伤残待遇
- B 、停发,按规定享受伤残待遇
- C 、由所在单位负责,按规定停止享受伤残待遇
- D 、继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
- 5 【单选题】工伤保险又称为职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由()对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
- A 、国家
- B 、用人单位
- C 、社会保险经办机构
- D 、个体经济组织
- 6 【单选题】工伤保险费由()缴纳。
- A 、我国政府
- B 、我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户
- C 、职工与企业一起
- D 、各类企业的职工和个体工商户的雇工
- 7 【多选题】根据《工伤保险条例》的规定,受伤职工具有(),不得认定为工伤或者视同工伤。
- A 、故意犯罪的
- B 、酗酒或者吸毒的
- C 、患职业病的
- D 、自残或者自杀的
- E 、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的
- 8 【多选题】《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
- A 、职工因故意犯罪遭受事故伤害的
- B 、职工因醉酒遭受事故伤害的
- C 、职工因操作失误遭受事故伤害的
- D 、职工因自残遭受事故伤害的
- E 、职工因工作疲劳遭受事故伤害的
- 9 【单选题】工伤职工评定伤残等级后,原待遇()。
- A 、继续发放,同时按规定享受伤残待遇
- B 、停发,按规定享受伤残待遇
- C 、由所在单位负责,按规定停止享受伤残待遇
- D 、继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
- 10 【单选题】职工因工致残被鉴定为七级伤残的,其一次性伤残补助金为()个月的本人工资。
- A 、18
- B 、13
- C 、9
- D 、7
热门试题换一换
- 有下列两组工人工资数据:甲组工人工资为800元、900元、500元、600元、1200元;乙组工人工资为600元、700元、550元、650元、500元。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小,应选用的方法是()。
- 参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。
- 关于工作分析方法的说法,正确的是()。
- 下列属于在职培训成本的有( )。
- 不兑现信用货币制度具有的特点有( )。
- 目前我国的股票首次公开发行施行的核准制,它可分为两个阶段,分别是()。
- 以下关于我国传统的政府支出分类方法的描述错误的是()。
- 在我国现行税制中,属于直接税的是()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载