- 判断题用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
您可能感兴趣的试题- 1 【判断题】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动解除。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【单选题】用人单位发生合并或者分立等情况时，原劳动合同的效力是（ ）。
- A 、继续有效
- B 、失去效力
- C 、效力视情况而定
- D 、由新的用人单位决定是否有效
- 3 【单选题】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
- A 、继续有效
- B 、失去效力
- C 、效力视情况而定
- D 、由用人单位自行决定是否有效
- 4 【判断题】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。 ()
- A 、对
- B 、错
- 5 【判断题】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动解除。 ()
- A 、对
- B 、错
- 6 【单选题】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
- A 、继续有效
- B 、失去效力
- C 、效力视情况而定
- D 、由用人单位自行决定是否有效
- 7 【判断题】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（ ）
- A 、对
- B 、错
- 8 【判断题】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动解除。 （ ）
- A 、对
- B 、错
- 9 【判断题】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（ ）
- A 、对
- B 、错
- 10 【判断题】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动解除。 （ ）
- A 、对
- B 、错
热门试题换一换
- 下列关于逐步结转分步法的说法不正确的是（ ）。
- 下列说法正确的有()。
- 东方公司以盈余公积200万元转增资本,其中D公司增加股本金额为()万元。
- 某上市公司发行普通股2000万股，每股面值1元，每股发行价格4．5元，支付手续费18万元，支付咨询费20万元。该公司发行普通股计人股本的金额为（ )万元。
- 根据个人所得税法律制度的规定，下列情形中，纳税人应当自行申报缴纳个人所得税的有（）。
- 甲公司、乙公司和丙公司共同投资设立了A公司，现甲公司拟提起解散公司诉讼，则对本案有管辖权的人民法院是（ ）。
- 因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。 （ ）
- 甲公司于2019年9月20日成立，当天将验资账户转为公司基本存款账户，并提取现金5 000元用于公司日常开销，同日向乙公司转账支付6万元材料款，并将收取的销货收入3万元存入，则下列说法中正确的有（）。
- 根据期初资料和资料（1 )至（4 )，甲公司列入11月份利润表中“营业收入”项目本期金额是（ ）万元。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
WrqrY