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参考答案
【正确答案：A】
（考查第 2 章）伯恩斯把领导分为两种类型：交易型和改变型。交易型领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威和合法性，交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们很关注任务的完成和员工的顺从，这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。
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