- 多选题甲公司是一家咨询公司,其通过竞标赢得一个新客户,为取得与该客户的合同,甲公司聘请外部律师进行尽职调查支付相关费用为2万元,为投标而发生的差旅费为3万元,支付销售人员佣金1万元。甲公司预期这些支出未来均能够收回。此外,甲公司根据其年度销售目标、整体盈利情况及个人业绩等,向销售部门经理支付年度奖金1.5万元。下列会计处理表述中,正确的有( )。
- A 、甲公司因签订该客户合同而向销售人员支付的佣金1万元应确认为一项资产
- B 、甲公司为投标发生的差旅费3万元应确认为一项资产
- C 、甲公司为聘请外部律师进行尽职调查发生的支出2万元应计入当期损益
- D 、甲公司向销售部门经理支付的年度奖金1.5万元属于为取得合同发生的增量成本
![](/pcHtml/static/appDown/images/app_down_erm.png)
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
![](/pcHtml/static/tiku/images/huizhang.png)
【正确答案:A,C】
甲公司因签订该客户合同而向销售人员支付的佣金属于为取得合同发生的增量成本,应当将其作为合同取得成本确认为一项资产,选项A正确;
甲公司聘请外部律师进行尽职调查发生的支出、为投标发生的差旅费,无论是否取得合同都会发生,不属于增量成本,因此,应当于发生时直接计入当期损益,选项B错误,选项C正确;
甲公司向销售部门经理支付的年度奖金1.5万元也不是为取得合同发生的增量成本,这是因为该奖金发放与否以及是否发放金额还取决于其他因素(包括公司的盈利情况和个人业绩),并不能直接归属于可识别的合同,选项D错误。
![](/pcHtml/static/tiku/images/xin.png)
- 1 【综合题(主观)】李某受聘于一家技术咨询服务公司,每月领取税后工资2600元,公司每月按规定代缴其个人所得税。(1) 2011年6月1日,公司与任职8年的李某解除了聘用合同,取得一次性补偿金100000元(该公司所在地上年度职工平均工资为20000元)。李某认为,自己取得的上述补偿金为补偿性质的收入,不应该缴纳个人所得税。(2) 2011年6月8日,李某从外单位取得技术咨询报酬50000元,将其中16000元通过国家机关捐赠给受灾地区,李某计算其个人应缴纳的个人所得税是5440元[(50000-16000)×(1-20%)×20%]。(3)2011年6月1日~12月31日,将自有住房按市场价格出租给个人居住,月租金2000元。在不考虑其他税费的情况下,李某认为应纳的个人所得税1680元[(2000-800)×20%×7]。(4)2011年8月,与一家证券交易所签订期限为6个月的劳务合同,合同约定李某每月为该交易所的股民讲课四次,每次报酬1000元,李某认为每月应缴纳个人所得税为160元[(1000-800)×20%×4]。问题:结合个人所得税法的规定,分项指出李某计算的个人所得税错误的原因,并计算出正确的应纳税额。
- 2 【单选题】甲企业是一家大型咨询公司,经常承揽大型商业银行复杂的咨询项目。为保证各部门之间的协作以及各项技能和专门技术的相互交融,该企业通常会从各个部门抽调员工,组成小组。根据以上信息可以判断该企业组织结构是( )。
- A 、事业部制组织结构
- B 、矩阵制组织结构
- C 、M型组织结构
- D 、职能制组织结构
- 3 【多选题】金智众联咨询公司是一家专门向银行业金融机构提供风险管理、模型系统开发顾问、规划服务的专业化公司。该公司拥有众多涉及银行不同领域的专家,根据不同银行客户项目需求,抽调相关专家组成项目组提供服务。针对上述信息,下列表述正确的有( )。
- A 、该公司最有可能采用矩阵制组织结构
- B 、该公司企业文化类型最有可能为人员导向型
- C 、该公司专家的权力主要源于影响企业的战略决策与实施过程
- D 、该公司属于高端服务行业,也可采用平衡计分卡作为绩效考评工具
- 4 【单选题】志勤财务咨询公司是一家小型的财务咨询公司,整个公司文化不采用正式的职权,角色分配根据个人的爱好及学习和成长的需要。志勤财务咨询公司的企业文化类是( )。
- A 、权力导向
- B 、角色导向
- C 、任务导向
- D 、人员导向
- 5 【单选题】甲公司为一家咨询服务提供商,中了一个向新客户提供咨询服务的标。甲公司为取得合同而发生的成本如下:(1)尽职调查的外部律师费2万元;(2)提交标书的差旅费3万元(客户不承担);(3)销售人员佣金7万元。假定不考虑其他因素,甲公司应确认的合同资产为( )万元。
- A 、4
- B 、7
- C 、6
- D 、9
- 6 【单选题】甲公司为一家咨询服务提供商,为一个新客户提供咨询服务。甲公司为取得合同而发生的成本如下:(1)尽职调查的外部律师费2万元;(2)差旅费3万元(客户不承担);(3)销售人员佣金7万元。假定不考虑其他因素,甲公司应确认的合同资产为( )万元。
- A 、4
- B 、7
- C 、6
- D 、9
- 7 【单选题】志铭公司是一家小型咨询公司,有20多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目。又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于( )。
- A 、人员导向型
- B 、权力导向型
- C 、任务导向型
- D 、角色导向型
- 8 【单选题】志铭公司是一家小型咨询公司,有20多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目。又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于( )。
- A 、人员导向型
- B 、权力导向型
- C 、任务导向型
- D 、角色导向型
- 9 【多选题】甲公司是一家咨询公司,其通过竞标赢得一个新客户,为取得与该客户的合同,甲公司聘请外部律师进行尽职调查支付相关费用为2万元,为投标而发生的差旅费为3万元,支付销售人员佣金1万元。甲公司预期这些支出未来均能够收回。此外,甲公司根据其年度销售目标、整体盈利情况及个人业绩等,向销售部门经理支付年度奖金1.5万元。下列会计处理表述中,正确的有()。
- A 、甲公司因签订该客户合同而向销售人员支付的佣金1万元应确认为一项资产
- B 、甲公司为投标发生的差旅费3万元应确认为一项资产
- C 、甲公司为聘请外部律师进行尽职调查发生的支出2万元应计入当期损益
- D 、甲公司向销售部门经理支付的年度奖金1.5万元属于为取得合同发生的增量成本
- 10 【多选题】甲公司是一家咨询公司,其通过竞标赢得一个新客户,为取得与该客户的合同,甲公司聘请外部律师进行尽职调查支付相关费用为2万元,为投标而发生的差旅费为3万元,支付销售人员佣金1万元。甲公司预期这些支出未来均能够收回。此外,甲公司根据其年度销售目标、整体盈利情况及个人业绩等,向销售部门经理支付年度奖金1.5万元。下列会计处理表述中,正确的有()。
- A 、甲公司因签订该客户合同而向销售人员支付的佣金1万元应确认为一项资产
- B 、甲公司为投标发生的差旅费3万元应确认为一项资产
- C 、甲公司为聘请外部律师进行尽职调查发生的支出2万元应计入当期损益
- D 、甲公司向销售部门经理支付的年度奖金1.5万元属于为取得合同发生的增量成本
热门试题换一换
- 下列有关乙公司债务重组的处理,不正确的是()。
- 根据《票据法》的规定,下列关于本票的表述中,正确的是()。
- A注册会计师负责审计甲公司2011年度财务报表。在对应收账款进行审计时,A注册会计师决定运用传统变量抽样方法对应收账款实施函证程序,相关事项如下: (1)为测试2011年度应收账款的真实性,将2011年应收账款明细账中的所有项目定义为总体,将客户明细账余额定义为抽样单元。 (2)根据测试目标,A注册会计师界定的错报包括:虚构应收账款、收到款项后不做账务处理和串户登记等。 (3)A注册会计师计算了各客户应收账款账户在2011年12月31日余额的标准差,作为确定样本规模的一个因素。 (4)A注册会计师发现样本项目的审定金额与账面金额之间基本上没有差异,于是决定采用比率估计抽样。 (5)A注册会计师根据有关数据计算出错报总额的点估计值为100万元低于可容忍错报120万元,于是决定接受应收账款总体。 要求:针对上述第(1)项至第(5)项,逐项指出A注册会计师的做法是否正确。如不正确,简要说明理由。
- 以下关于Z分模型说法错误的有()。
- 针对情况(1) ~ (6),不考虑其他情况,分别指出A注册会计师拟定的进一步审计程序对于评估的重大错报风险是否直接有效,并简要说明理由。
- 甲公司应否对乙公司总经理孙某挪用公款事件履行信息披露义务?并说明理由。
- 下列关于不同类型企业特点的说法中,不正确的是( )。
![](/pcHtml/static/tiku/images/ytk_icon.png)
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
![](/pcHtml/static/appDown/images/app_down_erm.png)