- 建造师案例题
题干:背景同【案例9】。
题目:请划分施工单元,配置施工队伍。

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施工单元划分与施工队伍配置如下:

- 1 【建造师案例题】某地面施工队伍为满足施工工程的进度问题,安排晚上2点进行露天爆破工作。放炮员叫醒在库房内睡着的库房值班员.取来药后完成了起爆的准备工作。班长为防止路人进入危险区,在路口安设了专人警戒。放炮员发出一声鸣笛信号即起爆,结果有一行人在黑暗中没有看到警戒人员,也没有获得警告通知,走近危险区时被突然的炮声惊吓摔跤受伤,同行的另一行人被飞石打伤。 库房值班人员的错误行为在哪里?
- 2 【建造师案例题】某地面施工队伍为满足施工工程的进度问题,安排晚上2点进行露天爆破工作。放炮员叫醒在库房内睡着的库房值班员.取来药后完成了起爆的准备工作。班长为防止路人进入危险区,在路口安设了专人警戒。放炮员发出一声鸣笛信号即起爆,结果有一行人在黑暗中没有看到警戒人员,也没有获得警告通知,走近危险区时被突然的炮声惊吓摔跤受伤,同行的另一行人被飞石打伤。 分析事故发生的原因及其预防措施。
- 3 【建造师案例题】 如何安排四个施工队伍才能在满足合同工期的情况下获得最大效益?
- 4 【建造师案例题】背景同【案例9】。 请划分施工单元,配置施工队伍。
- 5 【建造师案例题】劳务分包队伍施工队长吴某以某集团劳务有限公司名义,在某施工总包企业劳务工程中投标。吴某带领队伍进场施工后,施工总包企业工程项目部多次要求其出示备案劳务分包合同及其所属劳务企业的法人授权委托书,吴某多次推托并未出示。为确保工期,施工总包企业项目部只能继续使用该施工队伍施工,但该施工队伍无法保证工期,造成工程工期滞后。待该工程完工时,施工总包企业依据该项目预算价格及劳务分包企业中标价格118万元,支付给吴某劳务队伍劳务费115万元。按照市住建委劳务管理工作要求,施工总包企业支付给该劳务分包队伍的115万元劳务费,已完全满足其支付劳务工人工资。但吴某却以拖欠农民工工资为由,恶意索要劳务费,并多次雇佣非本施工队人员前往施工现场寻衅滋事。为确保该工程后续工程正常施工,施工总包企业恳请北京市住建委及劳动局出面协调,但吴某始终以拖欠劳务工人工资为由恶意抬高劳合同价,却始终拿不出任何有力依据。协调工作前期,作为该劳务分包队伍法人企业的某集团劳务有限公司曾出面协助,但由于吴某劳务合同未在市建委备案,并且无任何拖欠劳务费的有力证据,且吴某与该集团劳务有限公司属挂靠关系。因此,该集团劳务有限公司在此后的协调工作中再未出面。分析施工总包企业管理的缺失。
- 6 【单选题】施工队伍部署要求工人徒步上班路途应控制在( )以内。
- A 、1km
- B 、2km
- C 、3km
- D 、5km
- 7 【建造师案例题】如何安排四个施工队伍才能在满足合同工期的情况下获得最大效益?
- 8 【单选题】施工队伍部署要求工人徒步上班路途应控制在( )以内。
- A 、lkm
- B 、2km
- C 、3km
- D 、5km
- 9 【建造师案例题】根据施工任务划分和施工队伍配备情况,该项目的管理组织机构应如何设置?已知项目管理层设置的关键岗位和部门主要有项目经理、副经理、总工程师;计划合同及财务部、工程技术部、物资设备部、安质部、中心试验室、综合办公室,请在下图中画出现场组织机构。
- 10 【建造师案例题】在图上标出调整后的施工队伍布置并说明各队伍承担的施工内容。