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    题干:甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,每月月初发放上月工资,2019年12月1日,“应付职工薪酬"科目贷方余额为33万元。该企业2019年12月发生职工薪酬业务如下:(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元,代扣为职工垫付的房租0.5万元,实际发放职工薪酬31万元。(2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元。实际生产成本为40万元。(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元;车间管理人员5万元;企业行政管理人员2万元;专设销售机构人员9万元。(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元。计提本月住房公积金8.85万元。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用“万元”表示。)
    题目:根据资料(1)至(4),下列各项中,关于职工薪酬的表述正确的是( )。
  • A 、为职工代垫的房租属于职工薪酬
  • B 、计提的住房公积金属于其他长期职工福利
  • C 、计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
  • D 、计提的基本养老保险费属于短期薪酬

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参考答案

【正确答案:C】

选项C正确。选项A,为职工代垫的款项不属于职工薪酬的范畴;选项B,计提的住房公积金属于短期薪酬;选项D,计提的养老保险属于离职后福利。

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