- 单选题用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，应支付劳动者的报酬标准是（ ）。
- A 、不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的100%
- B 、不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%
- C 、不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%
- D 、不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%
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参考答案【正确答案：C】
本题考核特殊情况下的工资支付。
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- A 、正确
- B 、错误
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- A 、正确
- B 、错误
- 3 【多选题】劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。对此，下列说法符合法律规定的有（ ）。
- A 、连续工作满10年的起始时间，应当自劳动合同签订之日起计算
- B 、连续工作满10年包括《劳动合同法》施行前的工作年限
- C 、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
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- 4 【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
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- A 、对
- B 、错
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- A 、对
- B 、错
- 7 【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【判断题】劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（）
- A 、对
- B 、错
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- A 、正确
- B 、错误
热门试题换一换
- 下列各项中，应计入当期生产成本的是（）。
- 下列各项中，属于现金流量表“经营活动产生的现金流量表”的报表项目有( )。
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