- 判断题劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。其中，连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
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参考答案【正确答案：A】
本题考核无固定期限劳动合同签订条件。题中说法正确。
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- A 、正确
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- A 、连续工作满10年的起始时间，应当自劳动合同签订之日起计算
- B 、连续工作满10年包括《劳动合同法》施行前的工作年限
- C 、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
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- A 、5
- B 、10
- C 、15
- D 、20
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- A 、正确
- B 、错误
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