- 单选题用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。
- A 、3
- B 、7
- C 、10
- D 、15

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【正确答案:D】
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。

- 1 【单选题】用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。
- A 、3
- B 、7
- C 、10
- D 、15
- 2 【多选题】劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。
- A 、不同意订立无固定期限劳动合同
- B 、虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
- C 、违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
- D 、违反劳动合同约定的保密义务
- E 、违反劳动合同约定的竞业限制
- 3 【单选题】用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。
- A 、3
- B 、7
- C 、10
- D 、15
- 4 【多选题】劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。
- A 、不同意订立无固定期限劳动合同
- B 、虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
- C 、违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
- D 、违反劳动合同约定的保密义务
- E 、违反劳动合同约定的竞业限制
- 5 【单选题】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为()个月。
- A 、10
- B 、12
- C 、18
- D 、20
- 6 【多选题】劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。
- A 、不同意订立无固定期限劳动合同
- B 、虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
- C 、违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
- D 、违反劳动合同约定的保密义务
- E 、违反劳动合同约定的竞业限制
- 7 【单选题】用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。
- A 、3
- B 、7
- C 、10
- D 、15
- 8 【多选题】劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。
- A 、不同意订立无固定期限劳动合同
- B 、虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
- C 、违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
- D 、违反劳动合同约定的保密义务
- E 、违反劳动合同约定的竞业限制
- 9 【单选题】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()个月。
- A 、6
- B 、12
- C 、18
- D 、24
- 10 【单选题】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为()个月。
- A 、10
- B 、12
- C 、18
- D 、20
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