- 单选题甲、乙两公司欲签订一份仲裁协议,仲裁协议的内容可以不包括( )。
- A 、选定的仲裁委员会
- B 、仲裁事项
- C 、双方不到法院起诉的承诺
- D 、请求仲裁的意思表示

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【正确答案:C】
本题考查的知识点为“仲裁协议”。 因仲裁协议的订立本身就意味着排斥了到法院诉讼。因此,正确答案为C。

- 1 【单选题】劳动争议仲裁的与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别是( )。
- A 、从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关
- B 、从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是法定管辖
- C 、从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议
- D 、从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
- 2 【单选题】以口头方式订立的仲裁协议( )。
- A 、有效
- B 、无效
- C 、部分有效
- D 、其有效性视具体情形而定
- 3 【多选题】关于当事人双方签订的仲裁协议,下列说法错误的是( )。
- A 、仲裁协议应当采用书面形式
- B 、仲裁协议应当在纠纷发生前达成
- C 、仲裁协议可以采用口头形式,只要双方认可
- D 、仲裁协议应当是独立于合同之外的仲裁协议书
- E 、没有仲裁协议书,就不存在有效的仲裁
- 4 【单选题】甲公司向仲裁委员会申请仲裁,如乙公司对仲裁协议的效力有异议,应当在( )提出。
- A 、仲裁庭组成之前
- B 、仲裁庭裁决之前
- C 、促裁庭首次开庭之前
- D 、法院受理之前
- 5 【单选题】劳动争议仲裁的与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别是( )。
- A 、从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关
- B 、从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是法定管辖
- C 、从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议
- D 、从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
- 6 【单选题】劳动争议仲裁的与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别是( )。
- A 、从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关
- B 、从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是法定管辖
- C 、从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议
- D 、从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
- 7 【单选题】下列仲裁协议中,有效的仲裁协议是( )。
- A 、本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,均提请北京仲裁委员会仲裁
- B 、本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,可申请仲裁或提起诉讼
- C 、本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,均提请仲裁委员会仲裁
- D 、本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,应先申请仲裁后提起诉讼
- 8 【单选题】根据《仲裁法》,合议仲裁庭作出仲裁裁决应当( )。
- A 、按照首席仲裁员的意见作出
- B 、按照多数仲裁员的意见作出
- C 、按照仲裁委员会主任的意见作出
- D 、按照首席仲裁员和仲裁委员会主任的共同意见作出
- 9 【单选题】下列仲裁协议中,有效的仲裁协议是( )。
- A 、本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,均提请北京仲裁委员会仲裁
- B 、本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,可申请仲裁或提起诉讼
- C 、本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,均提请仲裁委员会仲裁
- D 、本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,应先申请仲裁后提起诉讼
- 10 【单选题】在仲裁程序中,当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在()提出。
- A 、答辩期内
- B 、仲裁案件庭审结束前
- C 、仲裁案件裁决作出前
- D 、仲裁庭首次开庭前
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