- 单选题下列选项中,属于用人单位可以进行经济性裁员的情形的是( )。
- A 、劳动者不能胜任工作,经培训或调岗仍不能胜任工作
- B 、劳动者被追究刑事责任
- C 、企业生产经营发生严重困难
- D 、原劳动合同订立时依据的客观条件发生重大变化,劳动合同无法继续履行

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【正确答案:C】
《劳动合同法》规定,有下列情形之一……可以裁减人员:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同 订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

- 1 【多选题】下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括( )。
- A 、劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件
- B 、劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任
- C 、劳动者因工负伤,成为残疾人
- D 、劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
- E 、用人单位经济性裁员
- 2 【多选题】下列选项中,属于设计单位应履行的质量义务的是( )。
- A 、提供项目规划总平面图、地下管线、地形地貌等基础资料
- B 、对设计文件进行技术交底
- C 、依法办理工程质量监督手续
- D 、见证取样和送检
- E 、参与建设工程质量事故分析
- 3 【多选题】下列选项中,属于设计单位应履行的质量义务的是( )。
- A 、提供项目规划总平面图、地下管线、地形地貌等基础资料
- B 、对设计文件进行技术交底
- C 、依法办理工程质量监督手续
- D 、见证取样和送检
- E 、参与建设工程质量事故分析
- 4 【多选题】下列选项中,属于设计单位应履行的质量义务的是 ()
- A 、提供项目规划总平面图、地下管线、地形地貌等基础资料
- B 、对设计文件进行技术交底
- C 、依法办理工程质量监督手续
- D 、见证取样和送检
- E 、参与建设工程质量事故分析
- 5 【多选题】下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
- A 、劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件
- B 、劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任
- C 、劳动者因工负伤,成为残疾人
- D 、劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
- E 、用人单位经济性裁员
- 6 【单选题】下列选项中,属于用人单位经济性裁员中可以解除其劳动合同的是()。
- A 、怀孕3个月的女职工甲
- B 、非因公负伤住院期间的职工乙
- C 、患职业病丧失部分劳动能力的职工丙
- D 、距离法定退休年龄不足5年的职工丁
- 7 【多选题】下列选项中,属于行政相对人可以申请行政复议的情形是()。
- A 、对行政机关作出的罚款决定不服
- B 、对行政机关作出的冻结财产的行政强制措施决定不服
- C 、认为行政机关侵犯其经营自主权
- D 、认为对于自己符合法定条件的颁发许可证的申请,行政机关没有依法办理
- E 、发现行政机关工作人员存在行贿索贿的行为
- 8 【单选题】下列选项中,属于用人单位可以进行经济性裁员的情形的是( )。
- A 、劳动者不能胜任工作,经培训或调岗仍不能胜任工作
- B 、劳动者被追究刑事责任
- C 、企业生产经营发生严重困难
- D 、原劳动合同订立时依据的客观条件发生重大变化,劳动合同无法继续履行
- 9 【单选题】下列选项中,属于可以撤销施工单位安全生产许可证的情形的是( )。
- A 、办法管理机关工作人员滥用职权办理安全生产许可证的
- B 、发生重大安全事故的
- C 、施工单位将安全生产许可证遗失的
- D 、施工企业不再具备安全生产条件的
- 10 【单选题】下列选项中,属于可以撤销施工单位安全生产许可证的情形的是( )。
- A 、办法管理机关工作人员滥用职权办法安全生产许可证的
- B 、发生重大安全事故的
- C 、施工单位将安全生产许可证遗失的
- D 、施工企业不再具备安全生产条件的
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