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参考答案
【正确答案：A】
本题考查人力资源需求预测方法。A项说法正确，在人力资源需求预测方法中，定量方法在准确预测组织未来的人力资源需求方面可能是非常有效的。在相关条件能够得到满足的情况下，它所得到的预测结果比仅仅运用主观判断的方法所得出的预测结果要精确得多。B项说法错误，德尔菲法中研究小组中的人彼此之间并不见面，也不进行沟通。C、D项说法错误，在缺乏历史数据或者环境变化很大的情况下，依靠专家通过长期积累的经验进行主观的人力资源需求预测的做法可能就是可以选择的唯一最佳途径了。趋势预测法属于定量分析法，说法错误。故选A。
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