- 单选题
题干：李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期6个月。2004年6月20日,李某上班时喝酒,并因琐事与同班组一名工人发生争执,打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚,同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。
题目：李某的下列主张中,符合我国劳动法律规定的是()。 - A 、立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- B 、已经给予罚款处理,不可以再解除劳动合同
- C 、公司解除劳动合同应提前30日通知
- D 、在10日内向人民法院提起诉讼
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参考答案【正确答案：A】
根据《劳动法》的规定,劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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