- 单选题甲公司经股东大会批准，决定自2013年1月1日至2014年12月31日之间对部分高层管理人员进行激励，只要这两年净利润增长率均达到10%，被激励人员即可获得现金股票增值权对应的增值金额。激励人数为20人，每人授予现金股票增值权100万份，2013年离职1人，预计下年还将离职2人，年末期权的公允价值为12元。甲公司2013年年末应确认的应付职工薪酬金额为（）万元。
- A 、11400
- B 、22800
- C 、20400
- D 、10200
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参考答案【正确答案：D】
选项D正确：（20-1-2）×100×12×1/2=10200（万元）。
选项ABC错误。
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- A 、-2000
- B 、0
- C 、400
- D 、2400
- 2 【单选题】 2010年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市场价格为每股12元，2010年12月31日的市场价格为每股15元。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（ ）
- A 、2010年12月20日的公允价值
- B 、2010年12月31日的公允价值
- C 、2011年1月1日的公允价值
- D 、2013年12月31日的公允价值
- 3 【单选题】2012年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日无偿获得授予的普通股。2012年12月20日甲公司普通股的市场价格为每股12元，2012年12月31日的市场价格为每股15元。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（ ）。
- A 、2012年12月20日的公允价值
- B 、2012年12月31日的公允价值
- C 、2013年2月8日的公允价值
- D 、2015年12月31日的公允价值
- 4 【单选题】2010年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股股票（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。则甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（ ）。
- A 、2010年12月20日的公允价值
- B 、2010年12月31日的公允价值
- C 、2011年1月1日的公允价值
- D 、2013年12月31日的公允价值
- 5 【单选题】2010年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股本公司普通股（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市场价格为每股12元，2010年12月31日的市场价格为每股15元。2011年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2013年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的资本公积（股本溢价）金额是（ ）万元。
- A 、-2000
- B 、0
- C 、400
- D 、2400
- 6 【多选题】2009年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2010年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2012年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2009年12月20日的市场价格为每股12元,2009年12月31日的市场价格为每股15元。2010年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2012年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。关于甲公司的会计处理表述正确的有()。
- A 、确定相关费用时采用2009年12月20日的公允价值
- B 、第一年年末确认管理费用和资本公积为800万元
- C 、三年累计确认资本公积(其他资本公积)为2 400万元
- D 、行权时确认资本公积(股本溢价)为400万元
- 7 【单选题】2×10年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2×13年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2×10年12月20日的市场价格为每股12元,2×10年12月31日的市场价格为每股15元。2×11年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2×13年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()万元。
- A 、-2 000
- B 、0
- C 、400
- D 、2 400
- 8 【多选题】经股东大会批准,A公司2010年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:A公司向其子公司B公司36名管理人员每人授予1万份股票期权,行权条件为B公司2010年度实现的净利润较前1年增长12%;截至2011年12月31日,两个会计年度平均净利润增长率为14%;从达到上述业绩条件的当年末起,B公司管理人员可以5元/股的价格购买A公司的股票,行权期为2年。B公司2010年度实现的净利润较前1年增长10%,本年度没有管理人员离职。该年末,A公司预计B公司截止2011年12月31日,两个会计年度平均净利润增长率将达到14%,未来1年将有2名管理人员离职。股票期权公允价值如下:2010年1月1日为13.5元;2010年12月31日为15元;2011年12月31日为12元。根据上述资料,不考虑其他因素,下列有关2010年A、B公司个别财务报表的会计处理表述不正确的有()。
- A 、A公司个别财务报表应增加长期股权投资229.5万元,同时增加资本公积229.5万元
- B 、A公司个别财务报表应增加长期股权投资255万元,同时增加资本公积255万元
- C 、B公司个别财务报表应增加管理费用229.5万元,同时增加应付职工薪酬229.5万元
- D 、B公司个别财务报表应增加管理费用229.5万元,同时增加资本公积229.5万元
- 9 【简答题】 20×6年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称“甲公司”）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12％；②符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年，甲公司与股票期权的资料如下： （3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。（答案中的金额单位用万元表示）
- 10 【单选题】2015年12月20日，经股东大会批准，甲公司向其100名高管人员每人授予2万股普通股股票（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2016年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2018年12月31日无偿获得甲公司授予的普通股股票。甲公司普通股股票2015年12月20日的市场价格为每股6元，2015年12月31日的市场价格为每股7元。2016年12月31日的市场价格为每股8元，2017年12月31日的市场价格为每股9元，2018年12月31日的市场价格为每股10元。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益工具的公允价值为每股（）元。
- A 、6
- B 、7
- C 、8
- D 、10
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