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参考答案
【正确答案：A】
A 属于劳动者无过错，企业可以合法解除劳动关系；B 患病需在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；也就是题义未表明后期是否另安排工作的情形；C 属于企业经济性裁员，可以合法解除，D 属于订立的条件不存属于效力合同，不存在劳动关系。
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