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  • 多选题 关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。
  • A 、年薪制是一种低风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制
  • B 、年薪制会导致经营者的短期行为
  • C 、年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励，福利津贴构成
  • D 、年薪制三元结构模式中效益年薪视超额完成指标情况确定
  • E 、年薪制三元结构模式中的奖励年薪与企业绩效紧密联系

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参考答案

【正确答案：A,D,E】

年薪制是一种高风险的薪酬制度，选项A错误；

年薪制三元结构模式中奖励年薪视超额完成指标情况确定，选项D错误；
年薪制三元结构模式中的效益年薪与企业绩效紧密联系，选项E错误。

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