- 单选题下列关于无效合同和可变更或者可撤销合同的提法中,错误的是()。
- A 、被撤销的合同自始没有法律约束力
- B 、合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
- C 、合同被撤销的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力
- D 、对于可变更或者可撤销的合同,当事人请求变更的,人民法院或仲裁机关可以撤销
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参考答案【正确答案：D】
选项D,如果当事人没有提出请求的,人民法院或仲裁机构不能主动予以撤销或变更。当事人请求变更的,人民法院或仲裁机构不得撤销。
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- D 、合同变更部分对已经履行的部分产生效力，即合同变更对已经履行的部分有溯及力
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- A 、合同变更包括合同内容的全部改变
- B 、合同变更不影响当事人要求赔偿损失的权利
- C 、合同变更后,原合同尚未履行的部分不再履行
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- 5 【单选题】以下不属于可撤销或可变更合同的是( )。
- A 、损害社会公共利益的合同
- B 、因重大误解订立的合同
- C 、显失公平的合同
- D 、一方获利超过了法律所允许限度的合同
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- C 、以合法形式掩盖非法目的的合同
- D 、损害社会公共利益的合同
- 8 【多选题】关于合同的变更,下列说法正确的有()。
- A 、合同变更包括合同内容的全部改变
- B 、合同变更不影响当事人要求赔偿损失的权利
- C 、合同变更后,原合同尚未履行的部分不再履行
- D 、合同变更部分对已经履行的部分产生效力,即合同变更对已经履行的部分有溯及力
- E 、合同变更以前,原合同依然有效
- 9 【单选题】劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果。下列不是无效合同的是( )。
- A 、以口头形式约定的合同
- B 、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
- C 、企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
- D 、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
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- C 、经当事人双方协商一致，可以变更合同
- D 、因情势变更使劳动合同继续履行显示公平的，当事人可以请求变更合同
- E 、当事人之间通过协商形式变更合同的，必须经过诉讼程序或者仲裁程序
