- 单选题劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是( )。
- A 、在受理3日前
- B 、在受理5日前
- C 、在开庭3日前
- D 、在开庭5日前

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【正确答案:C】
本题考核开庭程序。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

- 1 【单选题】劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是( )。
- A 、在受理3 日前
- B 、在受理5日前
- C 、在开庭3 日前
- D 、在开庭5日前
- 2 【判断题】在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是()。
- A 、在受理3日前
- B 、在受理5日前
- C 、在开庭3日前
- D 、在开庭5日前
- 4 【单选题】劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是( )
- A 、在受理3日前
- B 、在受理5日前
- C 、在开庭3日前
- D 、在开庭5日前
- 5 【单选题】劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是( )。
- A 、在受理3日前
- B 、在受理5日前
- C 、在开庭3日前
- D 、在开庭5日前
- 6 【判断题】在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 7 【单选题】劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是( )。
- A 、在受理3日前
- B 、在受理5日前
- C 、在开庭3日前
- D 、在开庭5日前
- 8 【判断题】在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 9 【单选题】劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是()。
- A 、在受理3日前
- B 、在受理5日前
- C 、在开庭3日前
- D 、在开庭5日前
- 10 【判断题】在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 ()
- A 、正确
- B 、错误
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