- 判断题在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 ( )
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:A】
本题考核劳动仲裁。

- 1 【判断题】劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【判断题】劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 ()
- A 、对
- B 、错
- 4 【判断题】在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 ()
- A 、对
- B 、错
- 5 【判断题】在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【判断题】劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
- A 、正确
- B 、错误
- 7 【判断题】在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【判断题】在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 9 【判断题】劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的,经相关当事人书面申请,仲裁委员会应当不公开审理。 ()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【判断题】在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 ()
- A 、正确
- B 、错误
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