- 判断题劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。
- A 、正确
- B 、错误
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参考答案
【正确答案:A】
本题考核劳动者提前通知解除劳动合同的情形。
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