- 多选题学习理论认为，态度是后天习得的，学习的机制包括( )。
- A 、认知
- B 、体验
- C 、联结
- D 、强化
- E 、模仿
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参考答案【正确答案：C,D,E】
学习理论认为，人的态度和其他行为习惯一样，都是通过联结、强化、模仿等机制后天习得的。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】在企业组织的学习模式中,( )以全新性发明或采用新技术作为突破点,进行一系列积极的系统性的重构,积极地对外部环境进行反应。
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- 6 【多选题】学习理论认为,态度是后天习得的,学习的机制包括()。
- A 、认知
- B 、体验
- C 、联结
- D 、强化
- E 、模仿
- 7 【多选题】学习理论认为,态度是后天习得的,学习的机制包括()。
- A 、认知
- B 、体验
- C 、联结
- D 、强化
- E 、模仿
- 8 【单选题】在企业组织的学习模式中,()以全新性发明或采用新技术作为突破点,进行一系列积极的系统性的重构,积极地对外部环境进行反应。
- A 、适应性学习模式
- B 、创新性学习模式
- C 、发展性学习模式
- D 、过渡性学习模式
- 9 【多选题】关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()。
- A 、自我超越认为是“学习组织的精神基础”
- B 、团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量
- C 、学习型组织的持续扩张能力,是由共同愿景所激发出来的
- D 、组织整体对于学习的意愿和能力,取决于个别成员对于学习的意愿和能力
- E 、系统思考强化其他每一项修炼
- 10 【多选题】在学习型组织中，领导者的定位是（）。
- A 、设计师
- B 、仆人
- C 、教师
- D 、权威
- E 、主人
