- 判断题被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。 ( )
- A 、正确
- B 、错误

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A】
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。

- 1 【判断题】被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 2 【判断题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件。按照用工单位所在地的标准执行。 ()
- A 、对
- B 、错
- 3 【判断题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。( )
- A 、对
- B 、错
- 4 【判断题】被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。( )
- A 、对
- B 、错
- 5 【判断题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。()
- A 、对
- B 、错
- 6 【判断题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。( )
- A 、对
- B 、错
- 7 【判断题】被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【判断题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。( )
- A 、对
- B 、错
- 9 【判断题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。 ()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【单选题】在某劳务派遣关系中,甲公司为劳务派遣公司,乙公司为用工单位,丙公司为甲公司的下属分公司,赵某为被派遣劳动者,在乙公司从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。
- A 、该工作岗位的存续时间可为 8 个月
- B 、甲公司以非全日制用工形式招用赵某
- C 、乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
- D 、甲公司可以将赵某派遣到丙公司
热门试题换一换
- 下列各种情况,进行会计处理时,应记入“坏账准备”科目贷方的有( )。
- 某公司将税务机关确定的应于2011年9月15日缴纳的税款20万元拖至9月25日缴纳,根据我国《税收征收管理法》的规定,税务机关依法加收该公司滞纳税款的滞纳金为()元。
- 根据个人所得税的规定,以下应当按照“工资薪金所得”项目征收个人所得税的有()。
- 根据个人所得税法律制度的规定,下列收入中,应按“劳务报酬所得”税目缴纳个人所得税的是( )。
- 当事人不服人民法院第一审判决的,有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉,该法定期限是指( )。
- 用人单位经社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足后仍未缴纳或补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以决定向银行和其他金融机构查询其存款账户并从其存款账户中划拨社会保险费。( )
- 购进中型商务客车改装生产的汽车不征收消费税。()
- 甲公司2017年5月份发生的进项税额为()万元。
- 当年支出预算已执行但尚未完成或因故未执行,下年需按原用途继续使用的财政补助资金指的是()。
- 在一个纳税年度内,已完税的车船被盗抢、报废、灭失的,纳税人可以凭有关管理机关出具的证明和完税凭证,向纳税所在地的主管税务机关申请退还自被盗抢、报废、灭失次月起至该纳税年度终了期间的税款。( )
- 根据资料(1),该企业购入M设备的入账价值是( )万元。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
