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参考答案
【正确答案：C,D,E】
绩效计划目标可以分成两类，即绩效目标和发展目标。其中，发展目标是指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。
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