中级经济师
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

首页中级经济师考试题库正文
  • 单选题根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序,这种绩效考评方法是()。
  • A 、排序法
  • B 、关键事件法
  • C 、强制分布法
  • D 、配对比较法

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

【正确答案:D】

本题考查配对比较法的定义。配对比较法是根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较.选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。

您可能感兴趣的试题