参考答案

【正确答案：A,C,E】

美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组,15个类别。具体包括:
①内在价值。指与工作本身有关的一些因素,包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别;
②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性四个类别;
③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。