- 单选题甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。
- A 、甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
- B 、王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
- C 、劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
- D 、试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
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参考答案【正确答案：D】
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。选项D符合《劳动合同法》。
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- A 、甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
- B 、王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
- C 、劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
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- A 、建筑材料公司不得扣减王某的工资
- B 、由于在试用期内，所以建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
- C 、建筑材料公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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