- 多选题
题干:用人单位可以解除劳动合同,但应提前通知劳动者。
题目:出现下列( )情形,用人单位可以在提前通知劳动者的情况下解除劳动合同。 - A 、劳动者患病或者因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事中用人单位另行安排工作的
- B 、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
- C 、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作岗位的
- D 、患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- E 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
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参考答案
【正确答案:A,C,E】
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- 8 【单选题】出现( )情况时,如果没采取适当的防护措施时,应立即停止焊接工作。
- A 、下雨或下雪
- B 、采用电弧焊焊接时,风速等于或大于6m/s
- C 、相对湿度大于60%
- D 、气体保护焊接时,风速等于1m/s
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- A 、采用电弧焊焊接时,风速等于或大于8m/s
- B 、气体保护焊接时,风速等于或大于lm/s
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- 10 【单选题】出现( )情况时,如果没采取适当的防护措施时,应立即停止焊接工作。
- A 、下雨或下雪
- B 、采用电弧焊焊接时,风速等于或大于6m/s
- C 、相对湿度大于60%
- D 、气体保护焊接时,风速等于1m/s
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