- 多选题竞争导向定价法可以细分为( )
- A 、随行就市法
- B 、比较分析法
- C 、主动竞争法
- D 、标新立异法
- E 、市场分析法
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参考答案【正确答案：A,C】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】外向型经济以( )导向为主。
- A 、进口
- B 、出口
- C 、制造业
- D 、服务业
- 2 【客观案例题】依据差别竞争定价法,售价为( )。
- A 、42
- B 、45
- C 、50
- D 、55
- E 、60
- 3 【单选题】横向限制价格竞争的行为是( )。
- A 、搭售
- B 、独家垄断
- C 、卡特尔
- D 、固定转售
- 4 【单选题】下列不属于竞争导向定价法的是( )。
- A 、随行就市定价法
- B 、差别竞争定价法
- C 、认知价格定价法
- D 、密封投标定价法
- 5 【单选题】薪酬的竞争性是指( )。
- A 、同一企业中,相同资历、职位、技能的员工薪酬应基本相同
- B 、同一企业中,不同职务所获薪酬应正比于各自的贡献
- C 、是指社会上和市场中,企业的薪酬标准要有吸引力,足以战胜其他企业,找到所需人才
- D 、使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,以提高企业的市场竞争能力
- 6 【单选题】劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别是( )。
- A 、补偿性工资差别
- B 、竞争性工资差别
- C 、垄断性工资差别
- D 、季节性工资差别
- 7 【多选题】价值观可以分为( )。
- A 、奥尔波特六分类
- B 、罗奇克的工具性与终极性价值观理论
- C 、莫里斯的生活方式理论
- D 、个人主义劳动
- E 、集体主义
- 8 【多选题】价值观可以分为( )。
- A 、奥尔波特六分类
- B 、罗奇克的工具性与终极性价值观理论
- C 、莫里斯的生活方式理论
- D 、个人主义一集体主义理论
- E 、性格取向理论
- 9 【多选题】按照考核的导向分,考核方法可分为( )。
- A 、以员工特征为导向的考核方法
- B 、以员工工作结果为导向的考核方法
- C 、关键绩效指标法
- D 、以员工行为为导向的考核方法
- E 、目标管理法
- 10 【多选题】距离可以分为( )。
- A 、空间直线距离
- B 、空间折线距离
- C 、交通时间距离
- D 、交通路线距离
- E 、经济距离
