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  • 单选题 某公司创新性地建立起了基于职位的“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”薪酬管理体系,这种创新属于()。
  • A 、管理理念创新
  • B 、管理战略创新
  • C 、管理组织创新
  • D 、管理方式方法创新

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参考答案

【正确答案:D】

管理方式方法创新,2006年华为公司在HAY等咨询公司的帮助下,逐步建立起了基于职位的“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”薪酬管理体系,并开始推行。

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