一级建造师
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  • 多选题 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
  • A 、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
  • B 、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
  • C 、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
  • D 、女职工在孕期、产期、哺乳期的
  • E 、在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的

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参考答案

【正确答案:A,C,D】

本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。B选项属于企业裁减人员时,应当优先留用下列人员;E选项属于应订立无固定期限劳动合同的情形。

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