- 不定项
题干：2014年1月1日，甲日报社与刘某达成口头协议，聘用刘某为临时校对员（非全日制用工），工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资为80元/小时。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成口头协议，将刘某转为全日制正式校对工，劳动合同期限自2015年1月1日至2016年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新入职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。2016年8月15日，刘某未经编辑、值班主任及值班总编的同意，应记者个人要求，在值班总编已盖章签发的上栏稿件中加入新内容；次日，甲日报社以刘某严重违反本单位有关出版管理的规定为由，通知刘某解除劳动合同。2016年9月1日，刘某向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
题目：有关2014年1月1日至2014年12月31日期间刘某与甲日报社的关系，下列说法正确的是（ ）。 - A 、甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定
- B 、甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定
- C 、甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法
- D 、甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法
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参考答案【正确答案：A,D】
（1）选项AB：非全日制用工合同也是劳动合同，适用《劳动合同法》的规定；（2）选项CD：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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- A 、甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定
- B 、甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定
- C 、甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法
- D 、甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法
- 2 【不定项】有关2014年1月1日至2015年5月31日期间甲银行和赵某的关系，下列说法正确的是（ ）。
- A 、甲银行与赵某自2014年1月1日建立劳动关系
- B 、甲银行应当自2014年1月10日起30日内为赵某办理社会保险登记
- C 、甲银行每月为赵某负担的基本社会保险费共计1440元
- D 、甲银行每月应从赵某的工资中代为扣缴职工个人应负担的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费
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- A 、1000
- B 、1100
- C 、1075
- D 、1110
- 4 【不定项】有关2014年1月1日至2014年12月31日期间刘某与甲日报社的关系，下列说法正确的是（ ）。
- A 、甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定
- B 、甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定
- C 、甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法
- D 、甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法
- 5 【不定项】有关2014年1月1日至2015年5月31日期间甲银行和赵某的关系，下列说法正确的是（ ）。
- A 、甲银行与赵某自2014年1月1日建立劳动关系
- B 、甲银行应当自2014年1月10日起30日内为赵某办理社会保险登记
- C 、甲银行每月为赵某负担的基本社会保险费共计1440元
- D 、甲银行每月应从赵某的工资中代为扣缴职工个人应负担的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费
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- A 、正确
- B 、错误
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- A 、正确
- B 、错误
- 8 【不定项】有关2015年1月1日至2015年12月31日期间刘某与甲日报社的关系，下列说法正确的是（ ）。
- A 、甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定
- B 、甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定
- C 、甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法
- D 、甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法
- 9 【判断题】自2019年1月1日至2021年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50％计入应纳税所得额，按20％的税率缴纳企业所得税。（ ）
- A 、正确
- B 、错误
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- A 、正确
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