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参考答案
【正确答案：A,B,C,D】
E劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的属于非过错性解除的情形之一。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。
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