- 判断题（2020年）用人单位由于拖欠劳动报酬，仲裁时效为合同终止后的3年。（ ）
- A 、正确
- B 、错误
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参考答案【正确答案：B】
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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