- 单选题
题干:一般资料:求助者,男性,35岁,已婚,硕士学历,公务员。案例介绍:求助者非常要强,10余年来工作认真负责,积极努力。半年前其科长退休,上级委派他为代理科长,他因为得到认可而高兴,认为这是自己努力工作的结果。一个多月前上级来了正式任命,但任命的科长不是他。求助者很震惊,觉得特别没有面子,认为领导是故意让自己难堪,怪自己坚持原则得罪了人,怪自己命运不好。为此情绪较为低落,内心苦恼,烦躁不安,觉得无助。近两周来,调动工作未果,经常失眠、食欲明显下降。曾到医院检查,未见明显躯体异常。为解决内心苦恼主动前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况:求助者个性好强,工作认真,人际关系较好。以往身体健康,目前情绪较为低落、苦恼。
题目:该求助者产生心理问题的心理原因可能是( )。 - A 、领导为难求助者
- B 、个性要强
- C 、求助者命运不好
- D 、升职失败

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【正确答案:B】
心理原因包括认知、情感情绪、意志、个性等。A、C选项属于该求助者错误认知的内容。D选项为社会原因。

- 1 【多选题】该求助者产生心理问题的原因包括()。
- A 、在家生孩子
- B 、以为丈夫不理解
- C 、未评上职称
- D 、认为能力没有得到肯定
- 2 【多选题】该求助者产生心理问题的原因包括()。
- A 、性格因素
- B 、认知因素
- C 、同乡较少
- D 、高分入学
- 3 【多选题】 为探讨该求助者产生心理问题的原因,可以选择的心理测验包括()。
- A 、症状自评量表
- B 、瑞文智力测验
- C 、明尼苏达多项个性调查表
- D 、生活事件量表
- 4 【多选题】该求助者产生心理问题的心理原因包括()。
- A 、自我要求严格
- B 、父亲去世
- C 、个性追求完美
- D 、母亲生病
- 5 【单选题】 在本案例中,求助者产生心理问题的原因包括()。
- A 、自我要求严格
- B 、掩埋尸体
- C 、反复思考洗手
- D 、青年男性
- 6 【简答题】本案例中求助者产生心理问题的原因有哪些?
- 7 【多选题】该求助者产生心理问题的心理学原因包括( )。
- A 、自我要求严格
- B 、个性谨小慎微
- C 、个性追求完美
- D 、担心去做傻事
- 8 【简答题】本案例中,求助者产生心理问题的原因有哪些?
- 9 【多选题】该求助者产生心理问题的心理原因包括( )。
- A 、自我要求严
- B 、想控制没有控制住
- C 、追求完美
- D 、不想因那句话烦恼
- 10 【多选题】该求助者产生心理问题的心理原因包括( )。
- A 、自我要求严格
- B 、认为同学做傻事
- C 、做事谨小慎微
- D 、担心自己做傻事
热门试题换一换
- 案例十三 下面是某求助者的EPQ和SAS的测验结果: 粗分 T分 P 7 60 E 10 50 N 19 65 L 4 35 SAS 总粗分 50 该求助者艾森克人格问卷的N量表标准分数为65,属于( )。
- 该求助者的非理性观念是()。
- 心理咨询过程中终极目标与具体目标的关系包括()。
- 对求助者进行了WAIS-RC测验,结果如下: 在本案例中求助者表现出的主要特点是()。
- 求助者心理行为问题分析报告中应包括()。
- 如果采用0~4的5级评分,SCL-90总分超过()分,就可考虑筛选阳性。
- 汉密尔顿焦虑量表主要涉及()因子。
- 引起该求助者心理问题的原因是什么?
- 多选:该案例中,求助者的躯体症状有( )。
- 多选:咨询师和求助者讨论咨询方案应该包括( )。
- 多选:本案例中心理咨询师在咨询中没有使用的技术是( )。

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