- 多选题关于税制要素的说法,正确的有()。
- A 、税目反映具今典征税范围,代表征税的广度
- B 、纳税人只能是法人
- C 、纳税地点和纳税义务发生地总是一致的
- D 、税率是税法规定的应征税额与征税对象之间的比率
- E 、课税对象是不同税种间相互区别的主要标志

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【正确答案:A,D,E】
税制要素指构成一个国家税收制度的那些主要因素。包括:纳税人、课税对象、税率、纳税环节、纳税期限、减税免税、违章处理、纳税地点。纳税人可能是自然人,也可能是法人,选项B错误;在某些特殊情况下,纳税地点和纳税义务发生地是不一致的,如与总公司不同一地点的的分公司的利润在总公司汇总纳税,选项C错误。
因此答案为 ADE

- 1 【多选题】关于年薪制的说法,正确的是()。
- A 、年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
- B 、年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
- C 、年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
- D 、年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
- E 、年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
- 2 【多选题】关于年薪制的说法,正确的是()。
- A 、年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
- B 、年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
- C 、年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
- D 、年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
- E 、年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
- 3 【单选题】下列关于税制要素的表述正确的是()。
- A 、纳税人和负税人是一致的
- B 、税目是课税对象的具体化,是不同税种间相互区别的主要标志
- C 、比例税率的主要特点是税率随征税对象数量的变动而变动
- D 、违章处理是税收强制性特征的体现
- 4 【多选题】关于竞业限制的说法,正确的是()。
- A 、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
- B 、竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者
- C 、竞业限制期限不得超过1年
- D 、除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
- E 、用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
- 5 【单选题】关于竞业限制的说法,正确的是()。
- A 、竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
- B 、竞业限制期限应当超过3年
- C 、竞业限制的范围由用人单位自行确定
- D 、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
- 6 【多选题】关于税目的说法,正确的有()。
- A 、税目代表征税的广度
- B 、税目体现征税的深度
- C 、税目是对课税对象的具体划分
- D 、税目是计算应纳税的依据
- E 、税目是税法规定的课税对象的具体项目
- 7 【单选题】关于消费税的说法,正确的是()。
- A 、消费税属于中央税
- B 、消费税属于财产税
- C 、消费税属于从价税
- D 、消费税属于行为税
- 8 【单选题】下列关于税制要素的表述正确的是()。
- A 、纳税人和负税人是一致的
- B 、税目是课税对象的具体化,是不同税种间相互区别的主要标志
- C 、比例税率的主要特点是税率随征税对象数量的变动而变动
- D 、违章处理是税收强制性特征的体现
- 9 【多选题】关于税制要素的说法,正确的是()。
- A 、纳税人只能是法人
- B 、纳税期限是税法规定的纳税人发生纳税义务后向国家缴纳税款的期限
- C 、纳税地点和纳税义务发生地总是—致的
- D 、税率是税法规定的应征税额与征税对象之间的比例
- E 、课税对象是不同税种间相互区别的主要标志
- 10 【多选题】关于年薪制的说法,正确的是( )。
- A 、年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
- B 、年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
- C 、年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
- D 、年薪制可以根据经营者年度的经营业绩灵活确定长期薪酬水平
- E 、年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬