- 计算分析题
题干:甲公司是军工行业的中央企业,2015年实现净利润100亿元,财务费用(利息费用)0.5亿元,公司2015年年末一次性投入研发支出0.6亿元,其中0.2亿元作为管理费用列支,其余0.4亿元符合资本化列入了无形资产。此外,公司为了更新技术设施,出售了生产用机器设备,共产生税前收益0.5亿元。公司年初所有者权益为150亿元,年末所有者权益为220亿元;年初总资产为350亿元,年末总资产为440亿元。年末较年初增加的负债均为无息流动负债,年初的无息流动负债为50亿元,其余为有息长期负债。总资产中符合主业的在建工程的平均水平为10%。该公司适用的所得税税率为25%,权益资本成本率为15%,有息长期负债平均年利率为10%。
题目:要求按照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》:计算该公司2015年的简化经济增加值。

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经济增加值=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率=100.64-295.5×4.1%=88.52(亿元)
【提示】计算简化的经济增加值,按照《中央企业负责入经营业绩考核暂行办法》 的规定,中央企业资本成本率原则上定为5.5%,对军工等资产通用性较差的企业,资本成本率定为 4.1%。

- 1 【多选题】某中外合资经营企业的外方合营者未按照合同的规定如期缴付其出资,经中方合营者催告1个月后仍未缴付的,可能引起的法律后果有()。
- A 、视同外方合营者自动退出中外合资经营企业
- B 、中方合营者向原审批机关申请批准解散中外合资经营企业
- C 、中方合营者向原审批机关申请批准另找外方合营者
- D 、外方合营者赔偿中方合营者因其未缴付出资造成的损失
- 2 【单选题】甲企业的负责人张某因与乙企业的负责人李某有私人矛盾,于是到处散布关于李某的谣言,损害李某的个人名誉,那么下列说法正确的是( )。
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- B 、张某的行为构成诋毁商誉行为
- C 、张某应该承担行政责任
- D 、张某的行为属于虚假宣传行为
- 3 【多选题】某国有集团公司,按照中央国资委的要求,正在全面引进风险管理的理念和制度。其中,设立首席风险总监是一个标志性的符号。但是内部选拔后并未得到合适的人选,于是人力资源总监决定从外部招聘,一时应聘者云集。该人力资源总监考察应聘者的岗位技能,一般包括( )。
- A 、领导技能
- B 、能将怀疑者转变成支持者
- C 、保护该企业的财务和声誉资产
- D 、组织技能
- 4 【多选题】某国有集团公司,按照中央国资委的要求,正在全面引进风险管理的理念和制度。其中,设立首席风险总监是一个标志性的符号。但是内部选拔后并未得到合适的人选,于是人力资源总监决定从外部招聘,一时应聘者云集。该人力资源总监考察应聘者的岗位技能,一般包括()。
- A 、领导技能
- B 、能将怀疑者转变成支持者
- C 、保护该企业的财务和声誉资产
- D 、组织技能
- 5 【多选题】某中外合资经营企业的外方合营者未按照合同的规定如期缴付其出资,经中方合营者催告1个月后仍未缴付的,可能引起的法律后果有()。
- A 、视同外方合营者自动退出中外合资经营企业
- B 、中方合营者向原审批机关申请批准解散中外合资经营企业
- C 、中方合营者向原审批机关申请批准另找外方合营者
- D 、外方合营者赔偿中方合营者因其未缴付出资造成的损失
- 6 【单选题】中小企业实力较弱,在经营中要求把有限的资源和力量,投入到一个确定的目标市场上。中小企业实施的这一战略,称为()。
- A 、集中化战略
- B 、边缘化战略
- C 、灵活性战略
- D 、特色性战略
- 7 【综合题(主观)】要求: (5)依据《中央企业全面风险管理指引》,简述分析市场风险可以考虑的几个方面,根据案例中建安公司提出的战略联盟方案实施过程中可能存在的两类风险,分析其应该考虑的市场风险。
- 8 【综合题(主观)】要求: (6)依据《中央企业全面风险管理指引》,简述分析风险管理组织体系包括的主要内容,简述建安公司管理层准备成立的风险管理委员会应该履行的主要职责。
- 9 【计算分析题】要求按照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》:计算该公司2015年调整后的税后净营业利润和调整后资本;
- 10 【计算分析题】要求按照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》:计算该公司加权平均资本成本;
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- 根据税收行政复议的有关规定,下列情况下,行政复议期间具体行政行为可以停止执行的有( )。
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