- 多选题（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。
- A 、社会保险
- B 、劳动报酬
- C 、服务期
- D 、劳动合同期限
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参考答案【正确答案：A,B,D】
选项C：服务期属于劳动合同约定条款。
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- 2 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（ ）。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者达到法定退休年龄的
- C 、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
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- 6 【多选题】（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
- A 、劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的
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- 7 【多选题】（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有（ ）。
- A 、由用人单位向劳动者支付违约金
- B 、劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额的部分
- C 、用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金
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- 8 【多选题】（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的说法中，正确的有（ ）。
- A 、对在国际劳动妇女节（工作日）照常工作的女职工，用人单位应支付加班工资
- B 、用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资
- C 、用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应提前在最近的工作日支付
- D 、用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
- 9 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（ ）。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者达到法定退休年龄的
- C 、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- D 、用人单位被依法宣告破产的
- 10 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。
- A 、以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同
- B 、用人单位免除自己法定责任
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