- 单选题对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是:( )。
- A 、时效期间为2个月
- B 、劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请时效为1年
- C 、仲裁时效中止的,从中止时起,时效重新计算
- D 、劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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参考答案【正确答案：D】
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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- A 、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的
- B 、裁决所根据的证据是伪造的
- C 、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
- D 、仲裁裁决适用法律错误
- E 、没有仲裁协议的
- 3 【单选题】对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是：（ ）。
- A 、时效期间为2个月
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- A 、两级裁决原则
- B 、一次裁决原则
- C 、合议原则
- D 、强制原则
- E 、自愿原则
- 6 【单选题】对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是()。
- A 、时效期间为2个月
- B 、劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请时效为1年
- C 、仲裁时效中止的,从中止时起,时效重新计算
- D 、劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
- 7 【单选题】关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
- A 、60日
- B 、半年
- C 、一年
- D 、任何期限
- 8 【多选题】仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后,对于国内仲裁裁决,当事人可以在出现下列()情形时申请撤销仲裁裁决。
- A 、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的
- B 、裁决所根据的证据是伪造的
- C 、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
- D 、仲裁裁决适用法律错误
- E 、没有仲裁协议的
- 9 【单选题】劳动争议经过劳动争议仲裁委员会裁决后,其中一方当事人不服仲裁裁决的,可以()。
- A 、向人民法院提起诉讼
- B 、请求人民法院撤销仲裁裁决
- C 、向上一级仲裁委员会申请复议
- D 、要求上一级仲裁委员会重新处理
- 10 【单选题】（）的拖欠工资的劳动争议，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
- A 、争议金额超过当地上一年度工人年平均工资3倍
- B 、在劳动关系存续期间发生
- C 、由劳动者一方提出
- D 、2008年5月1日之前发生
