- 单选题企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列不属于不相容职务的是（ ）。
- A 、采购审批与执行
- B 、 客户信用调查与审批
- C 、 现金日记账与银行存款日记账的编制
- D 、 可行性研究与决策审批
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参考答案【正确答案：C】
本题考核《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》。现金日记账与银行存款日记账的编制都是出纳的职责，不属于不相容职务。
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- A 、30％
- B 、90％
- C 、45％
- D 、10％
- 2 【单选题】企业国有产权无偿划转过程中，下列选项中可以实施无偿划转的是( )。
- A 、被划转企业主业不符合划入方主业及发展规划的
- B 、无偿划转涉及的职工分流安置事项未经被划转企业的职工代表大会审议通过的
- C 、被划转企业或有负债已有妥善解决方案的
- D 、划出方债务未有妥善处置方案的
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- A 、组织结构
- B 、组织设计
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- D 、战略实施
- 4 【单选题】企业国有产权无偿划转过程中，下列选项中可以实施无偿划转的是（ ）。
- A 、被划转企业主业不符合划入方主业及发展规划的
- B 、无偿划转涉及的职工分流安置事项未经被划转企业的职工代表大会审议通过的
- C 、被划转企业或有负债已有妥善解决方案的
- D 、划出方债务未有妥善处置方案的
- 5 【单选题】企业国有产权无偿划转过程中,下列选项中可以实施无偿划转的是( )。
- A 、被划转企业主业不符合划入方主业及发展规划的
- B 、无偿划转涉及的职工分流安置事项未经被划转企业的职工代表大会审议通过的
- C 、被划转企业或有负债已有妥善解决方案的
- D 、划出方债务未有妥善处置方案的
- 6 【单选题】 企业国有产权无偿划转过程中,下列选项中可以实施无偿划转的是（ ）。
- A 、
被划转企业主业不符合划入方主业及发展规划的 - B 、无偿划转涉及的职工分流安置事项未经被划转企业的职工代表大会审议通过的
- C 、被划转企业或有负债已有妥善解决方案的
- D 、
划出方债务未有妥善处置方案的
- 7 【单选题】 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列不属于不相容职务的是（ ）。
- A 、
采购审批与执行 - B 、
客户信用调查与审批 - C 、
现金日记账与银行存款日记账的编制 - D 、
可行性研究与决策审批
- 8 【单选题】关于岗位分工及授权批准，以下做法中，恰当的是（）。
- A 、银行存款出纳员同时编制银行存款余额调节表
- B 、现金出纳员同时登记现金日记账
- C 、出纳人员兼任支出明细账的登记工作
- D 、现金出纳员同时审核原始凭证、编制记账凭证
- 9 【多选题】企业或事业单位改制重组过程中，涉及的原企业土地、房屋权属免征契税的有（）。
- A 、企业依法实施破产，债权人承受破产企业抵偿债务的土地、房屋权属
- B 、同一投资主体内部所属企业之间，包括母公司与其全资子公司之间土地、房屋权属划转
- C 、公司依法分设成两个或两个以上与原公司投资主体相同的公司，新设方承受原公司土地、房屋权属
- D 、企业依法实施破产，非债权人承受破产企业的土地、房屋权属与原企业超过30%的职工签订服务合同不少于2年
- 10 【多选题】企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，下列属于不相容职务的有（ ）。
- A 、可行性研究与决策审批
- B 、决策审批与执行
- C 、执行与监督检查
- D 、采购申请与采购执行
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