- 计算分析题
题干:某公司有A和B两个部门,有关数据如下(单位:元):[artificial/abc02666c0e-1789-44e8-a507-5173ef27295f.png]假设加权平均税后资本成本为8%,所得税税率为25%,并假设没有需要调整的项目。
题目:假设B部门面临一减资方案(资产价值150000元,每年税前获利18000元)。如果采用经济增加值评价部门业绩,B部门经理是否会采纳该减资方案?

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采纳减资方案后的经济增加值=(90000-18000)×(1-25%)-(600000-150000)×8%=18000(元)
由于经济增加值减少,因此,B部门经理不会采纳减资方案。

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- 2 【计算题】假设乙部门面临一减资方案(经营资产价值2000万元,每年获得税前经营利润320万元,税前投资报酬率16%)。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准,乙部门经理是否会采纳该减资方案?
- 3 【计算题】假设乙部门面临一减资方案(经营资产价值2000万元,每年获得税前经营利润320万元,税前投资报酬率16%)。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准,乙部门经理是否会采纳该减资方案?
- 4 【计算分析题】假设B部门面临一减资方案(减少经营资产价值20000元,每年获得税前经营利润减少3200元)。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准,B部门经理是否会采纳该减资方案?
- 5 【计算分析题】假设B部门面临一减资方案(减少经营资产价值20000元,每年获得税前经营利润减少3200元)。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准,B部门经理是否会采纳该减资方案?
- 6 【计算分析题】假设A部门经理面临一个投资方案(投资额20000元,每年部门税前经营利润1500元)。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准,A部门经理是否会采纳该投资方案?
- 7 【计算分析题】假设B部门面临一减资方案(减少经营资产价值20000元,每年获得税前经营利润减少3200元)。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准,B部门经理是否会采纳该减资方案?
- 8 【计算分析题】假设B部门面临一减资方案(减少经营资产价值20000元,每年获得税前经营利润减少3200元)。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准,B部门经理是否会采纳该减资方案?
- 9 【计算分析题】假设A部门经理面临一个投资方案(投资额20000元,每年部门税前经营利润1500元)。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准,A部门经理是否会采纳该投资方案?
- 10 【计算分析题】假设B部门面临一减资方案(减少经营资产价值20000元,每年获得税前经营利润减少3200元)。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准,B部门经理是否会采纳该减资方案?
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