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参考答案

【正确答案：A,B,C】

激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型。

个人激励薪酬主要包括：计件制、工时制和绩效工资。其中绩效工资有四种主要的形式绩效调薪、绩效奖金(选项A)、月/季度浮动薪酬、以及特殊绩效认可计划。

群体激励薪酬主要包括：利润分享计划、收益分享计划(选项C)和员工持股计划(选项B)。

选项DE错误：保险福利和带薪休假属于福利的内容。间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。

综上所述，本题应选择ABC选项。

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