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参考答案
【正确答案：A,B,C,D】
（1）选项A：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（2）选项BD：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同；劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。（3）选项C：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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