- 客观案例题
题干：A公司在工作分析后,形成了相应的成果文件,其中之一是职位说明书,这是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。
题目：上题提到的工作经验包括( )。 - A 、社会工作经验
- B 、专业工作经验
- C 、财务工作经验
- D 、管理工作经验
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参考答案【正确答案：A,B,D】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】工作分析的作用不包括( )。
- A 、为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
- B 、为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
- C 、为企业的员工招聘提供了明确的标准
- D 、为战略制定提供了依据
- 2 【客观案例题】工作描述包括( )。
- A 、工作标识
- B 、工作摘要
- C 、工作职责
- D 、教育程度要求
- 3 【客观案例题】工作规范包括( )。
- A 、工作标识
- B 、工作摘要
- C 、工作职责
- D 、教育程度要求
- 4 【多选题】工作环境的要素包括( )。
- A 、工作的社会环境
- B 、工作的自然环境
- C 、工作的危险性
- D 、工作的安全性
- E 、社会和心理环境
- 5 【客观案例题】工作描述包括( )。
- A 、工作标识
- B 、工作摘要
- C 、工作职责
- D 、资格证书要求
- 6 【客观案例题】工作规范包括( )。
- A 、工作标识
- B 、工作摘要
- C 、工作职责
- D 、资格证书要求
- 7 【客观案例题】描述工作经验可以分为( )级来描述。
- A 、一
- B 、二
- C 、三
- D 、四
- 8 【多选题】工作价值观包括( )。
- A 、工作倾向性
- B 、工作需求
- C 、工作态度
- D 、职业道德取向
- E 、工作动力
- 9 【多选题】工作评价的作用包括( )。
- A 、确定企业内部各职位的相对价值,得出职位等级序列
- B 、为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准,以消除不同公司间由于职位名称不同带来的差异
- C 、使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础
- D 、解决薪酬的内部公平性问题
- E 、解决薪酬的外部竞争性问题
- 10 【多选题】会计师的工作包括( )。
- A 、财政预算
- B 、工程预算
- C 、付税与清账
- D 、合同监督
- E 、提供付款方式
