- 单选题关于劳动监察的说法,错误的是()。
- A 、劳动监察的对象仅仅是用人单位
- B 、劳动监察的对象包括劳动者和用人单位
- C 、法定性是劳动监察的重要属性
- D 、劳动监察属于行政执法的范畴

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【正确答案:B】
本题考查劳动监察的含义和属性。劳动监察又称劳动保障监察,是劳动行政机关依法对用人单位遵守劳动和社会法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的执法活动。因此,劳动监察的对象时用人单位,不包括劳动者。

- 1 【单选题】关于劳动力流动的说法,错误的是()。
- A 、劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
- B 、劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事
- C 、劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
- D 、劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
- 2 【单选题】关于劳动力流动的说法,错误的是()。
- A 、劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
- B 、劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事
- C 、劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
- D 、劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
- 3 【单选题】以下关于劳动的效用说法,错误的是()。
- A 、只有劳动对消费者具有效用和边际效用
- B 、劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入
- C 、劳动的效用实际是收入的效用
- D 、劳动的边际效用是指增加单位劳动所带来的效用
- 4 【单选题】关于劳动力需求的说法,错误的是()。
- A 、劳动力需求是一种派生需求
- B 、其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
- C 、劳动力需求与资本价格无关
- D 、在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
- 5 【单选题】关于劳动力流动说法错误的是()。
- A 、劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段
- B 、劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资
- C 、劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间
- D 、劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
- 6 【单选题】关于劳动力流动的说法,错误的是()。
- A 、劳动力流动包括企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
- B 、人们为劳动力流动所垫支的费用被视为一种消费
- C 、劳动力流动有助于减少技术变化而引起的人力问题
- D 、应当有适当的劳动力流动来保证整个经济的效率
- 7 【单选题】关于劳动监察的说法,错误的是()。
- A 、劳动监察的对象仅仅是用人单位
- B 、劳动监察的对象包括劳动者和用人单位
- C 、法定性是劳动监察的重要属性
- D 、劳动监察属于行政法的范畴
- 8 【单选题】关于劳动关系运行的说法,错误的是( )。
- A 、劳动关系系统的运行有两种功能,分别是动力功能和约束功能
- B 、个别劳权主要包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等
- C 、合作与斗争是劳动关系系统运行的两种基本形式
- D 、劳动基本权包括团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权
- 9 【单选题】关于劳动力需求的说法,错误的是()。
- A 、劳动力需求是一种产品需求
- B 、从长期看,工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降
- C 、从长期看,工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降
- D 、其他条件不变,单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降
- 10 【单选题】关于劳动力市场的说法,错误的是()。
- A 、劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制
- B 、劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息
- C 、劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让会的
- D 、劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要