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(1)购买日为2009年6月30日,因为此时办理完成了乙公司的股东变更登记手续。属于非同一控制下的企业合并,因为在甲乙公司形成企业合并之前甲公司与丙公司不存在关联方关系。
(2)甲公司通过债务重组取得乙公司80%股权时应在合并财务报表中确认的商誉=4 0004 500×80%=400(万元)。
(3)乙公司个别报表:无需处理。
理由:应收票据已归属甲公司,甲公司将应收票据到银行贴现与乙公司无关。甲公司合并报表:附追索权情况下的应收票据贴现,应收票据所有权上几乎所有的风险和报酬并未真正转移,不应终止确认,所以集团内部产生的应收、应付票据应予以抵消;同时甲公司个别报表中关于应收票据贴现的处理也体现在合并报表中。
会计处理为:借:应付票据 117 贷:应收票据 117 借:银行存款 95 短期借款-利息调整 22 贷:短期借款-成本 117
(4)非专利技术研发成功时无形资产的入账价值=200+120=320(万元),2010年底进行减值测试,应计提无形资产减值准备10万元,所以该项无形资产研发业务对甲公司2010年度合并财务报表中“无形资产”项目的影响为310万元。(5)股权激励计划的实施对甲公司2009年度合并财务报表的影响=(50—2)×0.5×10×1/2=120(万元)
相应的会计处理:甲公司在其2009年度合并财务报表中,确认应付职工薪酬和管理费用120万元。股权激励计划的实施对甲公司2010年度合并财务报表的影响=(50-3-4)×0.5×12×2/3-120=52(万元)相应的会计处理:甲公司在其2010年度合并财务报表中,确认应付职工薪酬和管理费用52万元。
(6)股权激励计划的取消对甲公司2011年度合并财务报表的影响=[(50—3—1)×0.5×11×3/3]-(120+52)+(300-253)=128(万元)或:股权激励计划的取消对甲公司2011年度合并财务报表的影响=300—172=128(万元)相应的会计处理:①甲公司在其2011年度合并财务报表中应作为加速行权处理,原应在剩余期间内确认的相关费用应在2011年度全部确认;
②补偿的现金与因股权激励计划确认的应付职工薪酬之间的差额计入当期损益。
(7)因为甲公司持有乙公司股权比例为80%,个别报表中后续计量应该按照成本法来进行核算,那么其个别财务报表应确认的损益就是按照成本法来计算确定的长期股权投资账面价值与公允价值之间的差额,计算如下:长期股权投资的账面价值为4 000万元,持有期间长期股权投资并没有增减变动,所以在个别财务报表因股权置换交易应确认的损益=5 000-4000=1 000(万元);
而在合并财务报表中,长期股权投资是按照权益法核算的,所以因股权置换交易应确认的损益=5000-(4 500+200+1 000)×80%—400=40(万元)。
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