- 单选题甲公司共有200名职工，从2015年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2016年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天，根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计2017年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2016年年末因该项累积带薪缺勤计入管理费用的金额为（）元。
- A 、60000
- B 、30000
- C 、90000
- D 、100000
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参考答案【正确答案：B】
选项B符合题意：甲公司在2016年年末应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期确认将支付的工资负债，对于2015年产生的累积未使用的带薪年休假1天因在2016年年末未被使用，已经失效，而2016年年末预计2017年将会使用本年产生的累积未使用的带薪年休假1.5天，所以应计入管理费用的金额=40×（6.5-5）×500=30000（元）。
选项ACD不符合题意。
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- A 、300
- B 、200
- C 、25
- D 、175
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- A 、300
- B 、200
- C 、25
- D 、175
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- A 、20000
- B 、120000
- C 、60000
- D 、0
- 4 【单选题】甲公司2015年1月1日取得乙公司30%的股权，采用权益法核算。投资当日乙公司除一批存货的账面价值为400万元、公允价值为500万元外，其他项目的账面价值与公允价值均相等。当年乙公司实现净利润1000万元。假定截至年底乙公司上述存货的60%对外销售。2015年8月5日，乙公司出售一批商品给甲公司，商品成本为400万元，售价为600万元，甲公司购入的商品作为存货。至2015年末，甲公司已将从乙公司购入商品的60%出售给外部独立的第三方。2015年甲公司因该项投资计入投资收益的金额为（）万元。
- A 、448
- B 、258
- C 、300
- D 、282
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- A 、200
- B 、300
- C 、500
- D 、1700
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- A 、12000
- B 、13300
- C 、13100
- D 、13000
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- A 、700
- B 、70
- C 、140
- D 、210
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- A 、750
- B 、1750
- C 、3500
- D 、1500
- 9 【单选题】2015年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员自被授予股票期权之日起在甲公司连续服务满2年，每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2016年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2016年12月31日，甲公司高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2016年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积——股本溢价”科目的金额为（）万元。
- A 、1000
- B 、400
- C 、600
- D 、3400
- 10 【单选题】2015年1月1日，甲公司取得A公司25%的股权，实际支付款项6000万元，能够对A公司施加重大影响。当日，A公司可辨认净资产公允价值为22000万元（与账面价值相等）。2015年度，A公司实现净利润1000万元，无其他所有者权益变动。2016年1月1日，甲公司以定向增发股票的方式购买同一集团内另一企业持有的A公司40%股权。为取得该股权，甲公司增发2000万股普通股，每股面值为1元，每股公允价值为3.5元；另支付承销商佣金50万元。取得该股权时，相对于最终控制方而言的A公司所有者权益账面价值为23000万元，甲公司所在集团最终控制方此前合并A公司时确认的商誉为200万元（未发生减值）。进一步取得投资后，甲公司能够对A公司实施控制。假定甲公司和A公司采用的会计政策、会计期间相同，不考虑其他因素。甲公司2016年1月1日进一步取得股权投资时应确认的资本公积为（）万元。
- A 、6850
- B 、6900
- C 、6950
- D 、6750
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